Tot voor dit jaar hebben wij 6 achtereenvolgende jaren de pensioenen niet kunnen verhogen. Het goede nieuws is dat ons pensioenfonds in de eerste week van 2019 uw pensioen met 0,5% heeft verhoogd. Sommige reacties op dit bericht op onze facebookpagina waren wat cynisch, maar gelukkig kon een aantal van u dit nieuws ook waarderen. Want dit is niet alleen goed nieuws voor de pensioengerechtigden die dus een iets hogere uitkering krijgen, maar ook voor werknemers en zelfstandig ondernemers. Ook uw pensioenaanspraken zijn met 0,5% verhoogd. Daardoor ontvangt u later ook een hoger pensioen. We zijn dus op de goede weg. Opluchting Voor mij is het een grote opluchting dat wij de pensioenen gedeeltelijk hebben kunnen verhogen. Als een van de weinige pensioenfondsen. En een verlaging, zoals bij verschillende andere pensioenfondsen, dreigt bij BPF Schilders op dit moment gelukkig niet. We willen niets liever dan een goed pensioen bieden aan iedereen die in de schilderssector werkt of heeft gewerkt. Een goed pensioen is in het ideale geval een pensioen dat elk jaar wordt verhoogd met de prijsstijging. De koopkracht van het pensioen blijft dan op peil. Wettelijke regels Mijn opluchting gaat wel gepaard met wat zorgen. Ten eerste is de verhoging van 0,5% maar beperkt. De prijzen zijn het afgelopen jaar meer gestegen. Dus onze doelstelling dat een pensioen zijn waarde moet behouden kunnen we helaas ook nu niet helemaal waarmaken. De gegeven verhoging is echter de maximale verhoging die we volgens de wettelijke regels mogen geven. Die regels schrijven voor dat de financiële gezondheid van het fonds bepaalt hoeveel toeslag er mag worden verleend. Dat wordt gemeten via de beleidsdekkingsgraad: de verhouding tussen het vermogen en de verplichtingen van het fonds. We doen het best goed ‘Is de financiële gezondheid van het fonds dan niet goed?’, hoor ik u zich bezorgd afvragen? Ik snap uw bezorgdheid, maar ik zie dat het fonds best goed presteert. Ook al was het afgelopen jaar geen goed jaar voor het vermogen, vooral door dalende aandelenkoersen aan het einde van het jaar. Niet alleen BPF Schilders had hier last van, alle andere pensioenfondsen ook. Maar voor een pensioenfonds is vooral de lange termijn van belang. En het vermogen van het fonds, de door u ingelegde premie, is de laatste 10 jaar flink gestegen door een goed rendement van gemiddeld 8%. We doen het dus best goed. Maar waarom dan een gedeeltelijke verhoging? De verplichtingen van het fonds zijn ook flink gestegen door de lage rente. Dat is iets waar het pensioenfonds geen invloed op heeft. Dus ondanks goede rendementen op de lange termijn en het groeiende vermogen, neemt de beleidsdekkingsgraad hierdoor maar langzaam toe. Met als gevolg dat het fonds de pensioenen toch minder kan verhogen dan we zouden willen. Hoe dit zich het komende jaar ontwikkelt is van veel omstandigheden afhankelijk. Het pensioenfonds heeft die niet allemaal in de hand. Maar wij als bestuurders van het pensioenfonds zitten daar bovenop en beheren op een verantwoorde manier uw pensioenvermogen. Goede afweging tussen risico en rendement Dat verantwoorde heeft ook te maken met een zorgvuldige afweging tussen risico en rendement: waarin beleggen we en hoe doen we dat? Daarbij luisteren we natuurlijk ook goed naar wat u belangrijk en verantwoord vindt. We doen dat op verschillende manieren. Geef uw mening! Binnenkort gaan we een groot aantal deelnemers via een onderzoek vragen naar hun mening over BPF Schilders en de keuzes die we maken. Bijvoorbeeld over de pensioenregeling en het beleggingsbeleid. Maar als u daar niet op wilt wachten, dan hoor ik het ook graag nu van u. Ik nodig u dan ook van harte uit om hier te reageren! Wij doen in ieder geval ons uiterste best om u in de toekomst meer goed nieuws te kunnen brengen. Leon Leisink, Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar).
17 Comments
Martin Vermeer
25/1/2019 13:07:35
Wat wilt u eigenlijk bereiken met dit bericht ?
Reply
Webredactie BPF Schilders
25/1/2019 14:39:08
Beste Martin,
Reply
Wim van der Valk
25/1/2019 15:36:04
Alstublieft kom alleen nog met een publicatie als er werkelijk wat te vergeven is, denk daarbij aan een bedrag van tussen de 75 en 100 Euro per maand !
Reply
J.Geldermans
30/1/2019 15:51:21
Ook ik ben het met de vorige sprekers eens: een verhoging van een half procent
Reply
Webredactie BPF Schilders
31/1/2019 13:30:20
Geachte heer Geldermans,
Reply
J.Geldermans
31/1/2019 14:33:01
U heeft gereageerd op mijn opmerking, maar niet op mijn vraag: waarom geen 3,3%
Reply
Webredactie BPF Schilders
31/1/2019 16:11:03
Geachte heer Geldermans,
Reply
Henk Dekkker
7/2/2019 09:32:29
Natuurlijk is het zeer verheugen dat er een kleine prijs compensatie wordt verstrekt. Maar de grootste pijn zit er in dat sinds 2008 t/m 2017 een de indexatie achterstand is opgelopen naar 11,52% En veel schilder iedere dag ervaren dan hun koopkracht achterblijft evenzo hun opbouw.
Reply
Dirk
7/2/2019 14:02:32
Tja, beter iets dan niets natuurlijk. Maar wanneer er een aantal jaren geen verhogingen zijn, waarom dan geen compensatie voor de jaren dat wij eigenlijk toch ingeleverd hebben? Hebben de BPF bestuurds er ook helemaal niets bij gehad die 'magere' jaren?
Reply
Webredactie BPF Schilders
8/2/2019 09:46:23
Beste Dirk,
Reply
Wim van Geerenstein
8/2/2019 13:11:07
De onkosten vergoeding t.o.v. 2016 zijn met €10.000,00 gedaald, mijn vraag over hoeveel bestuursleden moet dit worden verdeeld?
Ben de Gouw
8/2/2019 12:33:35
Diep en diep schamen zou ik me als je van een verhoging spreekt van 0.18 eurocent netto per maand. U behandeld de leden van het pensioenfonds als bedelaars.
Reply
Webredactie BPF Schilders
8/2/2019 16:30:58
Beste Wim,
Reply
8/2/2019 16:33:51
Deze manier van compromissen of afspraken geeft een beeld van onvermogen, in de zin van behaalde resultaten, en maakt dat we het verwachtingspatroon op deze
Reply
J. Hoving
21/2/2019 21:57:46
Na even een snelle rekensom gemaakt te hebben, de volgende conclusie.
Reply
Webredactie BPF Schilders
22/2/2019 08:31:32
Beste J. Hoving,
Reply
TBuitink
16/9/2019 11:16:53
IKBEN__REDELIJK__TEVREDE___HET__KAN__ALTIJD__BETER
Reply
Leave a Reply. |
BPF Schilders verzorgt het pensioen van alle werknemers en ondernemers in de Schilders- , Afwerkings- en Glaszetbranche. Archief
Mei 2023
|