Nieuw normaal

Inmiddels werken wij als bestuur en de mensen van onze pensioenuitvoeringsorganisatie sinds half maart thuis. Als iemand mij vorig jaar in een glazen bol had voorspeld dat het mogelijk is om in een korte tijd een complete organisatie thuis te laten werken, dan had ik dat niet geloofd.

Ik ben blij te merken dat onze dienstverlening gewoon doorgaat en de pensioenen op tijd worden betaald. Ook zijn wij - zoals normaal - bereikbaar via mail, telefoon en chat. Wel zet de crisis aan het denken over de toekomst, hoe ziet de wereld er straks uit?
​
Zicht op verbetering?
Tijdens deze rare periode merk ik bij mezelf hoe belangrijk het is om vertrouwen te houden in de toekomst. Lastige maatregelen, zoals zoveel mogelijk thuis blijven, zijn alleen vol te houden als er zicht is op verbetering. Weten waar je aan toe bent helpt om vertrouwen te houden in de toekomst. Dit geldt ook voor het pensioenstelsel, dat nu u al jaren negatief in het nieuws is.

Koesteren in tijden van crisis
Daarom ben ik blij dat onze deelnemers nog steeds vertrouwen hebben in ons, en ik wil er alles aan doen om dat zo te houden. Want er is ook zoveel goeds aan hoe wij samen ons pensioen regelen. Het samen opbouwen van pensioen en samen dragen van risico’s zorgt er voor zorgt dat we beter af zijn in tijden van crisis.

We hebben met zijn allen goed gespaard omdat in Nederland veel werkenden deelnemen aan pensioenregelingen. Vrijwel nergens in de wereld komt zo weinig armoede voor bij ouderen als hier. Dat wil ik koesteren, en daarvoor is het belangrijk het vertrouwen te behouden. Daarvoor is, vind ik, snel licht aan de horizon nodig, een schets van het nieuwe normaal in pensioen.

Nieuw normaal in pensioen
Een eerste beeld daarvan werd afgelopen week voorzichtig geschetst, in onder andere de Volkskrant en de Telegraaf. Een pensioen waarvan de hoogte veel meer bepaald wordt door de rendementen op de beurs. Het uitgangspunt wordt de ingelegde premie en samen met het rendement bepaalt dat de hoogte van de pensioenuitkering. De rekenrente wordt veel minder belangrijk. Wel wordt nog steeds gezamenlijk belegd. Dat biedt bescherming tegen te grote schommelingen. En als collectief kun je risico’s beter spreiden.

Maar we zijn er nog niet. Er wordt bijvoorbeeld nog gesproken over de overgang van een aantal details. Ik wil daarbij nogmaals aandacht vragen voor de mogelijkheid om eerder te kunnen stoppen met werken voor zware beroepen. Ik vind het belangrijk om daarover afspraken te maken. Dat, en veel aandacht voor een heldere en makkelijke uitleg van het pensioenakkoord, wil ik de onderhandelaars nog meegeven.

Heeft u nog aandachtspunten die u nog onder de aandacht wilt brengen nu het nieuwe normaal in pensioen in zicht komt? Ik hoor het graag van u!

Jochem Dijckmeester,
Bestuurslid BPF Schilders

​Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)​

---