In 1987 werkte ik als junior vermogensbeheerder in Londen. Op 19 oktober, ‘Black Monday’, stortten de koersen wereldwijd in. Bij concurrenten werden werknemers via de intercom ontslagen. Zo hard ging dat. Ik dacht dat het echt mis zou gaan en dat ik het verkeerde beroep had gekozen. En toen? De markt herstelde sneller dan iemand had durven hopen. Sindsdien heb ik het vaker zien gebeuren: eerst een schok, dan paniek en daarna het herstel. Nu weet ik dat zulke schommelingen erbij horen. Beleggen voor de lange termijn Ik vertel dit omdat het helpt uit te leggen hoe wij uw pensioengeld beheren. Een pensioenfonds belegt voor de lange termijn. Soms wel dertig of veertig jaar vooruit. Dat is een groot voordeel. We hoeven niet te reageren op elke krantenkop. In kranten staat veel verontrustend nieuws. Bijvoorbeeld over spanningen in de Golf van Hormuz, waar een groot deel van de wereldwijde olie doorheen vaart. Zulk nieuws klinkt ernstig, en soms ís het dat ook. Maar voor de waarde van uw pensioen is dat op de lange termijn vaak eerder een rimpeling dan een vloedgolf. Want dat is belangrijk: financiële markten kijken uiteindelijk vooral vooruit. Ze verwerken een schok en richten zich daarna weer op wat bedrijven over jaren waard zijn. Wie rustig blijft zitten, profiteert daar op termijn van. Wie in paniek verkoopt, mist vaak het herstel. Zo passen we beleggingen aan op uw leeftijd In het nieuwe pensioenstelsel sluiten we de beleggingen bovendien beter aan op de leeftijd van deelnemers. We beleggen niet meer voor iedereen hetzelfde. Voor jongere deelnemers nemen we meer risico. Zij hebben meer tijd om tijdelijke schommelingen op te vangen. Op de lange duur levert zo’n beleid naar verwachting meer op. Voor oudere deelnemers beleggen we voorzichtiger. Zo blijft het (verwachte) pensioen stabieler. Een extra vangnet voor pensioen dat wij maandelijks betalen En er is een extra vangnet. We hebben een solidariteitsreserve. Dat is een gezamenlijke reserve voor mindere tijden die helpt om pensioenen stabieler te houden. Daarnaast spreiden we de resultaten van beleggingen over meerdere jaren. Zo voorkomen we dat één slecht beursjaar direct grote gevolgen heeft voor het pensioen dat wij maandelijks aan u betalen. Kortom: onrust op de beurzen is vervelend. Voor een pensioenfonds is het belangrijk om rustig te blijven en vooruit te kijken. Dat is precies wat wij voor u doen. Mark Rosenberg Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)
2 Opmerkingen
Peter Faassn
30/6/2026 11:15:21
Gaat de goede kant op maar ben het nog steeds niet eens met de gang van zaken want ik heb vroeger scildersbedrijf Dofaro gewerkt en nooit pensioen van ontvangen terwijl een colega J.B.fernandus het wel krijgt dus ik vraag mij nog steeds af hoe dit mogenlijk is
Antwoorden
Henk Dekker
30/6/2026 13:15:36
De Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) verplicht de sociale partners om vooraf duidelijk en vast te leggen wat de bedoeling is van de solidariteitsreserve en welke spelregels dan gelden. Is daarover een document.?
Antwoorden
Laat een antwoord achter. |
BPF Schilders verzorgt het pensioen van alle werknemers en ondernemers in de Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbranche. Archief
Juni 2026
|

RSS-feed