![]() Het is hartje zomer. De zon schijnt, buiten is het lekker warm en ik geniet van mijn tuin die in volle bloei staat. En toch wil ik het met u hebben over de winter. Veel schilders hebben dan minder of geen werk en komen in de WW terecht. Met een beetje geluk kunnen ze in het voorjaar weer terugkomen. Tot vorig jaar had die tijdelijke werkloosheid geen of hooguit een klein effect op de pensioenopbouw. Het Vakantiefonds nam de premiebetaling gewoon even over. Maar dat bestaat helaas niet meer. Wat nu? Help, een pensioengat Als iemand tijdelijk in de WW zit, bouwt hij even geen pensioen meer op. Als die situatie zich elke winter herhaalt, dan ontstaat er een flink pensioengat. Met een veel lager pensioen tot gevolg. En met een mager pensioentje is het best lastig om eerder te kunnen stoppen met werken, terwijl u dat waarschijnlijk best graag wilt na al die jaren op de ladder. Natuurlijk wil ik u in deze mooie zomer niet lastigvallen met allerlei doemscenario’s, maar het is wel de realiteit. En ook al is pensioen misschien nog ver weg, nu kunt u er nog iets aan doen. Als u straks met pensioen wilt, is het te laat. En er is ook echt iets aan te doen. Lees nog even verder alstublieft. WW: het hoeft niet! Er zijn allerlei slimme oplossingen mogelijk. U kunt zelf uw pensioen voortzetten. Dat kost wel geld en dat kunt u waarschijnlijk niet missen als u in de WW zit. Slimmer is het om samen met uw werkgever te voorkomen dat u in de WW komt. Wist u bijvoorbeeld dat u in het hoogseizoen meer uren mag werken als u dat met uw werkgever heeft afgesproken? Of dat u kunt afspreken dat u verlofdagen of reis- en overwerkuren inzet om de winter door te komen? De cao voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf biedt uw werkgever die mogelijkheid. En dat heeft een groot voordeel. Door in het hoogseizoen meer uren te maken, kunt u sparen voor verlof in het laagseizoen. Het idee daarachter is dat er in het laagseizoen waarschijnlijk minder werk is. Uw werkgever hoeft u dan niet te ontslaan en u hoeft niet de WW in. U krijgt gewoon loon en dus loopt uw pensioenopbouw gewoon door. Geen pensioengat dus. In de cao heet dit ‘het jaarmodel’. Vraag uw werkgever er maar eens naar. Regel het nu Wat zou het mooi zijn als er in de winter voldoende werk is, zodat u niet de WW in hoeft. Of dat u samen met uw werkgever tot een oplossing komt om de WW te voorkomen. Mijn man heeft een onderhoudsbedrijf. Uit ervaring weet ik dat het kan. En ja, er is nu volop werk en pensioen is nog ver weg. Niet echt een onderwerp voor deze zomer. Maar het najaar is in aantocht en voor je het weet is het winter. Dus ik doe toch een oproep: doe uzelf een plezier en ga in gesprek. Heeft u ideeën? Of heeft u ze al in de praktijk gebracht? Ik ben reuze benieuwd welke mogelijkheden u ziet. Cathrin van der Werf, werkgeversvoorzitter BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar).
13 Comments
hennie
4/8/2017 08:31:53
dadelijk mag je in de zomer ook niet meer ziek worden, ba
Reply
Andries
5/8/2017 19:52:26
Er zijn al veel manieren bedacht om tot een goede spreiding te komen voor de werkgelegenheid van schilders in het laag seizoen. 4 seizoenen model, beschermd buitenschilderwerk enz. Helaas zijn die inspanningen op dit gebied dood gebloed.
Reply
Ep
2/9/2017 11:08:41
Dit jaarmodel is al vanaf de jaren 90 ingebruik bij schildersbedrijf lenferink uit lemelerveld
Reply
Van Krugten
11/8/2017 17:04:04
Het idee om in de zomer door te werken is 10 jaar of langer geleden al voorgesteld! Toen was het om je eigen WW te 'financieren'.. De vakantiebonnenrechten , die je toen in de WW niet opbouwde sloegen een heel groot gat in je inkomsten van het jaar dat je werkloos was. Daar hoorde je niemand over.! Nu ineens heet het idee : om zelf je pensioen te financieren ten tijde van WW. Door over te werken?? Door meer binnenwerk te bewaren voor de winterperiode kan ook de WW voorkomen worden..Maar dan moeten er meer afspraken met aannemers en opdrachtgevers gemaakt worden. Maar de enige oplossing blijft : pensioenleeftijd niet zo snel verhogen. Anders zitten de mensen met zwaardere beroepen allemaal in de ziektewet , de laatste jaren VOOR de AOW. Dat kost de bazen nog meer!
Reply
Erik
31/8/2017 17:47:01
Tip. Wordt geen schilder maar kijk verder of er een baan is die niet seizoen gebonden is . Leuk bedacht zomers Door werken maar wil je 3 tot 4 maanden opvangen dan moet je zomers 60 uur werken en hopen dat het niet regent, weg zomer voor je familie en met je 50 ste versleten en maar raar vinden dat niemand meer schilder wil worden . Het was redelijk geregeld maar is kapot gemaakt. Dus aantal schilders die hele jaar aan de gang kunnen blijven is voldoende de rest Door Polen of gewoon goed regelen in Cao die we overigens al 3 jaar niet meer hebben.
Reply
Al vanaf mijn 15e ben ik schilder Ben nu 62 en ik merk alleen maar een afbrokkeling van het CAO
Reply
Tonny
31/8/2017 20:18:53
Dat vind ik ook niet normaal wij mensen van rond de 60 worden in de steek gelaten en hebben vaak al 45 jaren gewerkt zo als ik .
HH
1/9/2017 09:56:32
Maar de werkgever wordt ook beroofd van zijn zekerheden en de werknemer heeft werk in overvloed in de winter zonder de kosten die er aan zijn verbonden
Bennie
31/8/2017 20:34:39
Ben al 42 jaar schilder. Ons is al alles afgenomen, B.V. vorstverlet, waar is dat geld gebleven die toen in de pot zat wij hebben hier nooit iets van terug gezien. dit geld moet nog ergens zijn. Gebruik dit om het pensioen gaat te dichten voor ons als schilders. En het pensioen gerechtige leeftijd weer naar 65 te brengen zodat wij geen 50 jaar of meer moeten werken om een beetje pensioen te krijgen.
Reply
Ad
1/9/2017 00:01:06
Dat is gemakkelijk praten in de zomer langer werken , de meeste schilders die er al 40 jaar op hebben zitten hebben al moeite genoeg om de 40 uur vol te houden. Ze moeten de werkgevers eens wakker schudden en zorgen dat dit snel weer collectief geregeld word zodat de ouder schilders ook een redelijk pensioentje krijgen , wat een bullshit zomers 60 uur werken dat is gewoon onmenselijk om zoiets alleen maar te denken .
Reply
Henk
2/9/2017 11:01:54
Kent U het beroep, "druivenplukker"..... Natuurlijk we móeten iets verzinnen, maar ik vindt het óneerlijke proporties aannemen. Ik schilder inmiddels ook bijna 40 jaar, heb altijd, overal aan mee betaaldt, heb inmiddels gezondheidsklachten waarbij ik op éigen kosten 's woensdags vrij ben om tóch maar aan 't werk te kunnen blijven. Voor werkgevers worden financieële voordeeltjes geboden. Als werknémer moet je beide armen en benen kwijt zijn én blind aan een oog om op een "financieel" voordeel te krijgen. En nóg verwacht men méér van mij,........ Begríjpt U mijn standpunt, als ik zeg nee bedankt!
Reply
Mario
3/9/2017 09:01:28
vroeger was er tijd om in de winter de ladders en kwasten te verzorgen. Was er voor de mensen ook geen inkomen of weinig. Waar is die tijd gebleven? We leven in een economisch wurg-model waarin niemand elkaar meer iets gunt en alles is opgehangen aan het geld. Er is voor de schilders in de winter gewoon minder te doen, natuurlijk zijn er wel tijdelijke oplossingen maar geen structurele. We zijn eigenlijk met zijn allen op hol geslagen en niemand die deze trein nog kan stoppen. Oh ja, er is een oplossing maar die ligt op politiek niveau, en dat is de invoering van een basis-inkomen. Maar waarom zou dit er nog niet zijn?
Reply
Jefferey
2/11/2017 15:04:18
Schilderen voor mij een nee ! 4 maanden ww
Reply
Leave a Reply. |
BPF Schilders verzorgt het pensioen van alle werknemers en ondernemers in de Schilders- , Afwerkings- en Glaszetbranche. Archief
Februari 2025
|