Tandje terug

In 2020 en in 2021 is de AOW-leeftijd gelijk gebleven op 66 jaar en 4 maanden. Vanaf dit jaar gaat deze weer langzaam stijgen. “Hoe kan ik gezond, fit en met plezier doorwerken tot mijn AOW, zeker als de AOW-leeftijd stijgt?” is een vraag die leeft. Dat zie ik aan reacties op eerdere blogs en hoor ik terug bij onderzoeken.

Eerder stoppen is al mogelijk
Het was al mogelijk om flexibel om te gaan met het pensioen dat u heeft opgebouwd. Zo kunt u bij BPF Schilders ervoor kiezen om uw pensioen eerder in te laten gaan dan de AOW-leeftijd. Een veelgehoorde ‘maar’ is dat de AOW-leeftijd niet vervroegd kan worden en dat is een belangrijk onderdeel van het inkomen als u stopt met werken. Dit kunt u compenseren door er voor te kiezen om eerst een poosje een hoger pensioen te krijgen, gevolgd door een lager pensioen. Alleen neemt de pensioenuitkering op latere leeftijd dan verder af. Het is daarom niet voor iedereen financieel haalbaar om op deze manier (gedeeltelijk) eerder te stoppen.

Extra mogelijkheden
Deze mogelijkheden blijven bestaan en via onze pensioenplanner kunt u altijd zelf bekijken hoe dit voor u uitpakt. Daarnaast komen er volgens de nieuwe cao SAVG, twee extra mogelijkheden bij voor als u eerder wilt stoppen met werken of minder wilt gaan werken na uw 60ste.
Allereerst is er de mogelijkheid om iets minder te gaan werken zodat er tijd vrij komt om meer rust te pakken na een zware werkdag. Dit wordt in de cao de Regeling Generatiepact genoemd. U kunt er dan voor kiezen om 80% te blijven werken, terwijl 90% van het salaris wordt doorbetaald. U blijft daarbij voor 100% pensioen opbouwen.

Wilt u helemaal stoppen met werken? Dan is er de ‘Regeling Vervroegd Uittreden’ (RVU). Dan kunt u maximaal 3 jaar voor uw AOW-datum eerder stoppen met werken, waarbij u tijdens die maximaal 3 jaar een maandelijkse RVU-uitkering krijgt. Daarnaast kunt u er voor kiezen om uw ouderdomspensioen eerder in te laten gaan om deze uitkering zelf aan te vullen. Uw pensioen wordt dan wel lager. Dat komt omdat u minder pensioen opbouwt en u uw ouderdomspensioen langer ontvangt.

Rustiger aan
Met deze toevoegingen op de al bestaande mogelijkheden komen er nog meer opties bij om pensioen niet alleen te gebruiken als inkomen voor na de AOW-leeftijd, maar ook om het rustiger aan door te kunnen werken tot de AOW-leeftijd.

Denkt u erover om hier gebruik van te maken? Praat dan over dit onderwerp met uw werkgever en zorg dat u precies weet wat de regelingen inhouden voordat u een keuze maakt.

Verdiepen
Het is verstandig om u verder te verdiepen in en te laten informeren over deze regelingen. Meer informatie vindt u op de website van de Stichting Uitvoeringsregelingen SAG.
U kunt ook een persoonlijk videogesprek aanvragen met een van onze specialisten. Daarin vertelt hij meer over de pensioenmogelijkheden en -gevolgen van de Zwaarwerkregelingen. De specialist geeft u een heldere uitleg en beantwoordt uw vragen graag!

Jochem Dijckmeester,
Bestuurslid BPF Schilders

​Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)

---