 Goed nieuws voor alle deelnemers en gepensioneerden “We zijn over!” Als vroeger mijn kinderen met deze boodschap thuiskwamen, was dat natuurlijk goed nieuws. Want dan hadden ze het schooljaar met mooie rapportcijfers afgesloten en ze waren niet blijven zitten. Bij BPF Schilders konden we aan het begin van dit jaar ook zeggen: “We zijn over!”. We zijn over naar een nieuwe pensioenregeling en ook wij konden dit doen met een mooi rapportcijfer. Want onze dekkingsgraad had eind december 2025 de recordhoogte van 150,8%! Dit is goed nieuws voor alle deelnemers en gepensioneerden. We hebben nu een pensioen dat beter is voorbereid op veranderingen in de toekomst. Uw pensioen kan sneller groeien in goede tijden, maar is ook goed beschermd in slechte tijden. Best een beetje trots Ik ben best een beetje trots. Want we hebben hier de afgelopen jaren met veel mensen keihard aan gewerkt. Dat is niet altijd makkelijk geweest en we hebben onze plannen ook af en toe moeten bijschaven en schuren. Maar uiteindelijk heeft dit geleid tot een pensioenregeling die goed uit de verf is gekomen. Wat betekent dit voor u Gepensioneerden plukken als eersten de vruchten. In maart ontvangt iedereen de eerste betaling uit de nieuwe regeling en deze zal flink zijn gestegen in vergelijking met vorig jaar. Heeft u in januari en februari minder pensioen ontvangen dan in de nieuwe regeling? Dan betalen we in maart het verschil aan u uit. Voor de jaren erna verwachten we niet dat de pensioenen weer zo sterk zullen stijgen. Iedereen, dus ook de deelnemer die nog geen pensioen ontvangt, krijgt in maart of april een brief met verdere uitleg en definitieve berekeningen. Vragen en antwoorden In oktober of november 2025 kreeg u een brief met een voorlopige berekening van uw nieuwe pensioen. In maart of april dit jaar krijgt u een brief met de definitieve berekening van uw pensioen in de nieuwe regeling. Hoewel we ons best hebben gedaan de veranderingen zo goed mogelijk toe te lichten, kan ik me voorstellen dat u toch vragen heeft. Daarom organiseren we in april een webinar waarin de door u gestelde vragen aan bod komen. Ik zal dan zelf uw vragen beantwoorden. In onze nieuwsbrief zullen we u verder over dit webinar informeren. Even wennen Als mijn kinderen vroeger net in een nieuwe klas waren begonnen, was het soms best even wennen. En u zal ook best even moeten wennen aan de nieuwe pensioenregeling. Wij staan graag klaar om u hierbij te helpen! Ansfried Snijders Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar) 
0 Opmerkingen
 Een zucht van verlichting en een blik op de toekomst De afgelopen twee jaar voelden als een marathon. Niet eentje op sportschoenen, maar van eindeloze vergaderingen, moeilijke berekeningen en ploegen door enorme hoeveelheden tekst. Van eindsprint naar eindstreep De reden? BPF Schilders wil op 1 januari over zijn op de nieuwe pensioenregeling. Maar voordat de eindstreep in zicht is, is er nog een flinke eindsprint nodig. Enorme klus Toch overheerst een gevoel van opluchting en zelfs een beetje trots. Het was een enorme klus. Ik vergelijk het met de verbouwing van mijn huis een paar jaar terug. Maandenlang leefde ik in de rommel, tussen de verfpotten en het bouwstof. Ik herinner me nog goed dat ik dacht: ‘Komt hier ooit een einde aan?’ En net als toen, weet ik nu: ja, het einde komt in zicht. En het resultaat wordt beter en mooier dan het was. Een nieuw stelsel met een zonnige start De verbouwing van ons pensioenhuis is nodig. Waarom? Om de pensioenen geschikt te maken voor de toekomst. Tegenwoordig blijven deelnemers vaak niet hun hele leven bij hetzelfde pensioenfonds. Daardoor betalen jongeren mogelijk te veel premie in vergelijking met ouderen. Bovendien zijn de kansen op verhoging van de pensioenen nu beperkt. Dit komt door de wettelijk gestelde eisen voor reserves in het stelsel van nu. Dat gaat veranderen, de reserve verdelen we straks voor een groot deel over alle deelnemers. De vooruitzichten zijn gunstig We staan er als pensioenfonds ontzettend goed voor dankzij onze hoge beleidsdekkingsgraad. Deze dekkingsgraad laat zien hoe gezond een pensioenfonds is. Dit betekent simpelweg dat er voldoende vermogen is. De vooruitzichten zijn dus gunstig. Daarmee richten we de nieuwe pensioenregeling goed in en geven we de pensioenen in het nieuwe stelsel een stevige basis. Wat betekent dit voor u? Het Nederlandse pensioenstelsel is het beste van de wereld en dat moet zo blijven. De komende tijd blijven wij u informeren. Ik raad u aan alles goed te lezen op onze website. Lees ook de blog van mijn collega Rosa. Ook in 2026 werken we achter de schermen nog hard door om alles in goede banen te leiden. Maar de basis is gelegd en die is sterk. Net als het fundament van mijn verbouwde huis. Het was even doorbijten, maar het was het dubbel en dwars waard. Nog even en we zijn klaar voor een nieuwe toekomst van uw pensioen. Mark Rosenberg. Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)   Sommige schilders hebben de voorlopige berekeningsbrief al ontvangen. Sommigen moeten hem nog krijgen. Een schilder vroeg mij laatst: “Kun je die dikke brief even met mij doornemen? Waar moet ik nu op letten?” Dat vertelde ik hem en deel ik ook graag met u. Niet om te pesten Op de eerste plaats sturen we zo’n dikke brief niet om te pesten. We sturen de brief omdat we volgens de wet verplicht zijn om veel informatie te sturen. Het is in uw belang dat we u goed informeren. Waarom een voorlopig bedrag BPF schilders vindt het belangrijk dat u op tijd weet hoeveel pensioen u ongeveer kunt verwachten in de nieuwe pensioenregeling. Daarom ziet u alvast een inschatting van een voorlopig bedrag van uw verwachte pensioen in de nieuwe regeling. Waar moet u op letten? Vergelijk wat u krijgt in de pensioenregeling tot 1 januari 2026 met het voorlopige bedrag in de nieuwe regeling. Deze bedragen staan in de brief naast elkaar. Zo kunt u zien wat het verschil is tussen deze bedragen. Wij gaan ervan uit dat u erop vooruitgaat in de nieuwe regeling. Check of dit het geval is. Dit geldt niet alleen voor u, maar ook voor uw partner en kinderen als u overlijdt. Er kan nog iets veranderen We weten op 31 december wat uw te verwachten pensioen is. Dan is duidelijk hoeveel geld er in kas zit van BPF Schilders en wat we aan pensioenen kunnen betalen. Er kan dus nog iets veranderen in het bedrag van uw voorlopige berekening. In maart of april 2026 ontvang u daarom de definitieve berekening van uw verwachte pensioen in de nieuwe regeling. Die maken wij op basis van de gegevens die wij van u hebben op 31 december 2025. Gaat uw verwachte pensioen toch achteruit? BPF Schilders wil voorkomen dat uw verwachte pensioen erop achteruitgaat. Gaat uw verwachte pensioen toch achteruit? U krijgt dan mogelijk eenmalig een extra bedrag bij het persoonlijk pensioenvermogen. Dat heet compensatie. De compensatie maakt de daling door de overstap naar de nieuwe pensioenregeling zoveel mogelijk goed. Het goede van de brief is dat hij uitnodigt om het over pensioen te hebben. Bespreek de nieuwe en oude bedragen met uw partner of kinderen. Laat ze weten dat u goed voor ze zorgt, ook als u overlijdt. Wilt u meer weten over de nieuwe pensioenregeling? Dan kunt u altijd terecht op onze website: bpfschilders.nl/nieuwepensioenregeling Rosa García López Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)   Iemand vroeg mij laatst: “Jij zit bij een pensioenfonds… Betekent dat dat je met mijn geld risico’s neemt?” Het woord ‘risico’ klinkt voor veel mensen spannend, soms zelfs ronduit eng. Maar een beetje risico biedt veel kansen voor uw pensioen. Slim gebruik maken van kansen Het is misschien veilig om zonder enige risico’s te beleggen. Maar de kans op een hoger pensioen komt dan ook nooit voorbij. Een beetje lef in goede banen geleid, kan voor later juist het verschil maken. Persoonlijk zie ik het nemen van risico’s niet alleen als opletten voor gevaar. Ik zie het ook als slim gebruik maken van kansen. Zonder risico blijft alles misschien veilig, maar dan gebeurt er ook niet veel. Hoe ik omga met risico’s Ik ben bestuurslid en beheerder van risico’s bij BPF Schilders. In die rol zorg ik dat het pensioenfonds niet zomaar risico’s neemt. We overdenken ze goed voordat we ze nemen. We laten geen kansen liggen, maar we nemen we ook geen onnodige risico’s. We zorgen voor een goede balans. Ook zorg ik ervoor dat we als bestuur goed kijken naar waar we kansen kunnen benutten voor groei. Zonder uw pensioen in gevaar te brengen. We spreiden onze beleggingen en pakken soms een kans om een stapje vooruit te komen. Kans op groei Iedereen wil later een goed pensioen. We kiezen beleggingen die kans geven op groei, zoals aandelen en vastgoed. Zodat het pensioen kan meegroeien met de prijsstijgingen die u in uw portemonnee voelt. Zo voorkomen we zoveel mogelijk dat uw premie minder waard wordt. Beleggen in de nieuwe pensioenregeling Ook goed om te weten: in de nieuwe pensioenregeling gaat een klein deel van de resultaten van onze beleggingen naar een reserve. Daarmee worden financiële tegenvallers samen gedragen. Met de reserve voorkomen we zoveel mogelijk dat uw pensioen omlaag gaat als u met pensioen bent. Wat vindt u? Vindt u het spannend dat wij soms een kans benutten met uw pensioen? Of geeft het u vertrouwen dat wij niet alleen naar gevaar, maar ook naar mogelijkheden kijken? Laat het ons weten, ik ben benieuwd naar uw reactie! Evelien Vlastuin, Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)   Sinds de invoering van het nieuwe pensioenstelsel hoor ik op sommige plekken: “Mijn pensioen kan opraken!” Dit klinkt onheilspellend, alsof u straks met lege handen staat. Het is een misverstand dat geen vertrouwen wekt en dat wil ik graag rechtzetten. Want nee, uw pensioen raakt niet op. Ja, uw pensioen blijft veilig en u ontvangt pensioen zolang u leeft, hoe oud u ook wordt. Nieuwe pensioenstelsel wordt persoonlijker In het pensioenstelsel van nu sparen we samen. U krijgt een pensioenuitkering op basis van wat u heeft opgebouwd. Het nieuwe stelsel is persoonlijker. U krijgt een persoonlijk pensioenvermogen. Dat is het bedrag waar u elke maand pensioen uit krijgt. Het bestaat uit uw ingelegde premie en het rendement daarop. Transparanter, duidelijker en evenwichtiger. Maar persoonlijk betekent níet: kwetsbaar of zonder bescherming. Lege pot is fabel Het gerucht dat het pensioenvermogen zomaar op kan raken is een fabel. BPF Schilders blijft alle persoonlijke vermogens samen beleggen. Dat doen we met beleid en met controle van de toezichthouder. Zo delen we risico’s binnen leeftijdsgroepen en er blijft een reserve om tegenvallers op te vangen. Kracht van het systeem Het Nederlandse pensioenstelsel heeft solidariteit als basis. Dat betekent dat we met z’n allen risico’s delen. Met een persoonlijke spaarrekening spaart iedereen voor zichzelf tot de bodem van zijn of haar spaargeld in zicht is. Maar wij brengen samen geld in. Ook hoor ik soms: “Wie eerder overlijdt, heeft minder uitgekeerd gekregen dan hij heeft ingelegd.” Dat klinkt onprettig, maar precies dát is de kracht van het systeem. Uw ingelegde premie blijft in het collectief en komt ten goede aan iedereen die pensioen opbouwt. Zo wordt de pot sterker. Buffers voor minder goede periodes Stel dat de beurs tijdelijk tegenzit? BPF Schilders bouwt in goede tijden buffers op om minder goede periodes te kunnen overbruggen. Wat verandert, is niet de veiligheid maar de zichtbaarheid. U kunt straks beter zien wat er gebeurt met uw pensioen. Geen sprong in het duister Dus laten we de angstbeelden loslaten. Want het pensioen van morgen is geen sprong in het duister. Het is een stap naar meer duidelijkheid en evenwichtigheid. Ansfried Snijders, Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)   Heeft u een partner? Dan hoopt u natuurlijk samen oud te worden. Maar hoe laat u uw partner achter als u overlijdt? Geen leuk onderwerp, maar wel belangrijk. Graag leg ik een aantal situaties uit waarbij partnerpensioen om de hoek komt kijken. Dat is pensioen voor uw partner als u er niet meer bent. Partner aanmelden bij samenwonen Bij BPF Schilders bouwt u ouderdomspensioen én partnerpensioen op. Als u getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap heeft, hoeft u uw partner niet aan te melden voor partnerpensioen. Bent u niet getrouwd of heeft u geen geregistreerd partnerschap, maar woont u wel samen? Dan is het wèl nodig om uw partner bij ons aan te melden. Als u met pensioen bent kan dat niet meer. Er zijn verschillende situaties: U overlijdt voor uw pensioen Stel, u overlijdt terwijl u nog werkt in de schilderssector. Het bedrag dat uw partner dan ontvangt, vindt u op uw jaarlijkse pensioenoverzicht. Uw partner heeft ook recht op één keer een overlijdensuitkering van € 500 netto. Een andere situatie: stel u overlijdt vóór uw pensioen, maar werkt niet meer in de schilderssector. Uw partner ontvangt dan het partnerpensioen dat u opbouwde toen u nog als schilder werkte. U overlijdt na uw pensioen Dan ontvangt uw partner het partnerpensioen dat u opbouwde tot aan uw pensioen. De hoogte van het partnerpensioen hangt ook af van de pensioenkeuzes die u maakt. Vlak voordat u met pensioen gaat moet u namelijk keuzes maken. Zo kunt u bijvoorbeeld uw partnerpensioen inruilen voor meer pensioen voor uzelf, of andersom. Het is belangrijk om goed na te denken welke keuze u dan maakt. Bent u ondernemer? Dan geldt: hoe hoger het pensioenkeuzeloon, hoe hoger het partnerpensioen. Maar ook: hoe lager het pensioenkeuzeloon, hoe lager ook het partnerpensioen. Partnerpensioen en scheiden Je hoopt het niet, maar het kan gebeuren: u gaat uit elkaar. Uw ex-partner heeft misschien recht op het partnerpensioen dat u heeft opgebouwd tijdens uw relatie. Dit heet bijzonder partnerpensioen. Wilt u daar meer over weten? Daarover maakten wij deze handige video. Partnerpensioen in de nieuwe pensioenregeling Er zijn een paar veranderingen in het partnerpensioen in de nieuwe pensioenregeling. Daarover maakten wij deze video. Binnen twee minuten weet u hoe het zit. Ik hoop dat het begrip ‘partnerpensioen’ met de voorbeelden van de situaties nu wat duidelijker is. Maar boven alles hoop ik dat u nog lang en gezond blijft leven, samen met uw partner! Dick Vis, Werkgeversvoorzitter BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)   Toen ik zelf 35 jaar geleden begon met werken, had ik geen flauw idee wat pensioen precies was. Dat was zó ver weg en ik had nog zeeën van tijd om daarover na te denken. Verder had ik wel andere ideeën hoe ik mijn geld wilde uitgeven. Een auto, een eigen huis, maar niet aan pensioen. Terwijl pensioen je inkomen voor later is als je stopt met werken. Niet onbelangrijk dus. Gelukkig werkte ik bij een bedrijf waar ik pensioen opbouwde. Want zelf iets regelen: dat had ik waarschijnlijk niet gedaan. Nu, zoveel jaar later, ben ik blij dat het goed zit met mijn pensioen. Keuzes van nu zijn belangrijk voor later Als je jong bent, lijkt pensioen ver weg en zijn er leukere dingen om mee bezig te zijn. Waarom is het dan toch belangrijk om al op jonge leeftijd over pensioen na te denken? Dat zit ‘m in de keuzes die je vandaag maakt. Die kunnen invloed hebben op je pensioen en een groot verschil maken voor wat je later krijgt. Bijvoorbeeld als je wisselt van werkgever, als je begint als ondernemer of als je gaat samenwonen of trouwen. Jouw pensioen bij BPF Schilders Ook als jonge schilder bouw je pensioen op bij BPF Schilders. Of je nu voor een baas of voor jezelf werkt. Als je voor een baas werkt, zie je op je loonstrook wat je zelf betaalt aan pensioenpremie. Jouw werkgever betaalt de helft van de totale pensioenpremie. Wat je betaalt aan premie hangt af van wat je verdient. Als je voor jezelf werkt als ondernemer, bouw je ook automatisch pensioen op bij ons. Je mag dan binnen bepaalde grenzen zelf kiezen hoeveel pensioen je opbouwt. Dat heet het pensioenkeuzeloon en deze premie betaal je zelf. Niet zo saai als je denkt Pensioen heeft best een oubollig imago. Het is niet het spannendste onderwerp voor jongeren. Toch is het belangrijk om er van tijd tot tijd bij stil te staan. Wacht niet tot je de vijftig aantikt, maar denk nu alvast aan later. Wat wil je in je vrije tijd doen als je zo oud bent als je ouders? En hoeveel geld heb je daarvoor nodig? Wil je een koophuis dat afbetaald is als je met pensioen gaat? Praat erover met anderen in de keet of met vrienden en familie. Dan gaat het meer leven en is pensioen echt niet zo saai als je denkt. Marlies van Loon, Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)   De dagen worden langer en we zien de eerste tekenen van de lente. Het seizoen van de buitenklussen komt eraan. Dat betekent frisse lucht, zonlicht en misschien zelfs een kleurtje op de neus. Maar niet voor iedereen is de overgang van winter naar lente zonder zorgen. Net als in andere sectoren, zien we in de schildersbranche dat niet alle zelfstandigen ook echt zelfstandig zijn. Dit verschijnsel is bekend als ‘schijnzelfstandigheid’ en brengt risico’s met zich mee. Schijnzelfstandigheid: vrijheid met een schaduwzijde Het klinkt aantrekkelijk: eigen baas zijn, zelf projecten aannemen en je werk op je eigen manier doen. Maar wat als die zelfstandigheid alleen op papier bestaat? Wat als je in feite gewoon in loondienst werkt, maar dan zonder de bescherming die daarbij hoort? Schijnzelfstandigheid betekent vaak dat er geen of weinig verschillende opdrachtgevers in een jaar zijn. Het betekent ook dat je minder invloed hebt of kunt onderhandelen over je vergoeding. Laat staan dat er ruimte is om geld te sparen voor een goed pensioen. Dat kan grote gevolgen hebben. Komt je pensioenleeftijd dichterbij? Dan kan het een bittere pil zijn als blijkt dat er nauwelijks financiële zekerheid is. Nadenken over de toekomst Als pensioenfonds willen we alle vakmensen in de schildersbranche vertellen waarom pensioen belangrijk is. Het is nodig om na te denken over de toekomst. Of je nu in loondienst bent of als zelfstandige werkt. Schijnzelfstandigheid kan verleidelijk zijn, maar brengt veel onzekerheid met zich mee. Kijk goed naar de werkconstructie. Test of deze voldoet aan de voorbeelden op de websites van de Rijksoverheid, KVK, en Belastingdienst. Zo kun je dit zelf beoordelen. Is het echt zelfstandigheid of lijkt de situatie sterk op een dienstverband? Het zijn belangrijke vragen om te stellen. Niet alleen voor nu, maar vooral voor later. Lente: tijd voor een frisse start Met de lente in aantocht is het niet alleen tijd om weer buiten te werken. Het is ook een goed moment om stil te staan bij de toekomst. Denk terwijl je de ladder uitklapt ook eens na over je pensioen. Het is een basis voor zekerheid voor later. Want goed schilderwerk verdient waardering en een goede oude dag verdient een stevige financiële basis. Ronald van Oostrom, Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)   Vroeger was ik schilder, net als jullie. Toen ik begon was ik vooral bezig met mijn werk en het leveren van kwaliteit. Ik vroeg me vaker af toen ik ouder werd: “Wat gebeurt er als ik niet meer kan werken? Hoe zit het met mijn inkomen als ik met pensioen ga?” Wat leeft er onder jullie? Nu ben ik lid van het verantwoordingsorgaan van ons pensioenfonds. Maar ik kom nog vaak in de schilderskeet en heb nog veel contact met schilders. Daar hoor ik wat er leeft onder jullie, ook als het gaat om pensioenen. Zorgen nieuwe pensioenregeling Nu is het mijn taak om op te komen voor jullie belangen. Als verantwoordingsorgaan oordelen wij over hoe het bestuur te werk gaat. Wij geven ook adviezen. Velen van jullie maken zich zorgen over de nieuwe pensioenregeling. Begrijpelijk, want veranderingen brengen altijd onzekerheid met zich mee. Dit vinden jullie belangrijk Uit de gesprekken die ik met jullie heb, komen een paar belangrijke punten naar voren:
Samen sterk Wij nemen jullie zorgen serieus en brengen deze punten ook over naar het bestuur. Wij ervaren dat het bestuur goed naar ons luistert en onze verbeterpunten ter harte neemt. Bedankt voor jullie input en betrokkenheid. Blijf jullie zorgen en vragen met mij delen! Peter Postma Lid verantwoordingsorgaan BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)   Het begin van een nieuw jaar is altijd een moment om vooruit te kijken. Veel mensen maken goede voornemens. Voor BPF Schilders is het voornemen duidelijk. Als alles meezit, stappen we in januari 2026 over naar de nieuwe pensioenregeling. Dat maakt dit jaar extra bijzonder. Deze verandering is een grote stap en roept bij sommigen vragen op: wat gaat er precies veranderen? Wat betekent dit voor mijn pensioen? Ik hoop met mijn blog mogelijke onduidelijkheden bij u weg te nemen. Wat verandert er voor u? Er verandert veel in de nieuwe pensioenregeling onder de motorkap. Maar boven de motorkap blijft de kern hetzelfde: zorgen voor een goed en stabiel pensioen. Wat is nieuw? Uw pensioen wordt afhankelijker van de beleggingen van het pensioenfonds. Dit betekent dat uw pensioenopbouw kan schommelen. Maar we hebben de pensioenregeling zo ingericht dat deze schommelingen zoveel mogelijk worden beperkt. Solidariteitsreserve Een belangrijk hulpmiddel hierbij is de solidariteitsreserve. Dat is een reserve voor iedereen met een pensioen bij BPF Schilders. Vallen de beleggingen tegen? Dan kan het pensioenfonds geld uit deze reserve gebruiken. Bijvoorbeeld om uw pensioen aan te vullen. Zodat uw pensioen ook in een slecht beleggingsjaar op peil blijft. Verandering is spannend Veranderingen kunnen spannend zijn. Vooral als het om iets belangrijks gaat zoals uw pensioen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van een nieuwe bestelbus. U weet wat u nodig heeft, maar het is soms lastig kiezen. Het duurt vaak ook even voordat u de nieuwe bus ontvangt. Wachttijd voelt soms onzeker aan, maar meestal bent u blij als de bus er is. Zo werkt het ook met de nieuwe pensioenregeling. Het is even wennen, maar het biedt uiteindelijk meer duidelijkheid en dat heeft zo zijn voordelen. Je pensioen kan sneller groeien. Nu kennen we een buffer. Die verdelen we bij de overstap op een evenwichtige manier verdeeld over alle persoonlijke pensioenvermogens. Meer informatie in 2025 Voor u verandert er op dit moment nog niets. Later dit jaar krijgt u meer informatie over wat het nieuwe pensioenstelsel voor u betekent. Ook organiseren we bijeenkomsten waar u al uw vragen kunt stellen. De nieuwe pensioenregeling biedt ook nieuwe kansen. Veranderingen zijn er altijd geweest en zullen blijven. Wij doen ons best om elke verandering op een beheerste manier aan te pakken. Muhittin Elvan Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)  |
BPF Schilders verzorgt het pensioen van alle werknemers en ondernemers in de Schilders- , Afwerkings- en Glaszetbranche.
Archief
Oktober 2025
|
RSS-feed