Vertrouwen in de toekomst?

Dat is het motto van het nieuwe regeerakkoord. Daar heeft iedereen vanuit zijn of haar persoonlijke situatie een mening over. Zoals ik het bekijk vanuit mijn positie als werknemersvoorzitter van BPF Schilders, komen een paar belangrijke wensen niet of nauwelijks aan bod. Ik noem er een paar.

AOW-leeftijd schuift op
In onze sector ervaart u dagelijks dat u een zwaar beroep heeft. En dat het best een wissel trekt op lijf en leden. De AOW-leeftijd schuift steeds verder op en iedereen moet langer doorwerken. Ook mensen in zware beroepen. Daar maakt de nieuwe regering geen woord aan vuil. Het blijft zoals het is en dat vind ik een gemiste kans. Onlangs hebben wij hierover uw mening gevraagd via Facebook en het aantal reacties daarop zegt genoeg. Dit is een onderwerp dat leeft! Na een leven hard werken gun ik iedereen een onbezorgde oude dag. Maar ik deel uw zorg of het wel mogelijk is om te blijven werken tot aan uw AOW-leeftijd, die steeds verder opschuift. Natuurlijk kunt u proberen om zich op tijd om te laten scholen voor een ander beroep, maar dat klinkt toch vaak simpeler dan de praktijk.

Onze regeling houdt wèl rekening met uw beroep
Veel mensen die niet gezond de AOW-leeftijd halen vallen op dit moment tussen wal en schip. Vaak met een enorme terugval in inkomsten als gevolg. Onze pensioenregeling houdt er wél rekening mee dat u een zwaar beroep heeft. Daarom kunt u uw pensioen eerder dan uw AOW-leeftijd laten ingaan of met deeltijdpensioen gaan. Maar het is aan de politiek of en zo ja, hoe er invulling wordt gegeven aan de ingangsdatum van de AOW voor mensen met zware beroepen.

Onvoldoende draagvlak
Ook was ik heel benieuwd naar de plannen rondom pensioen. Zou er voor alle zelfstandig ondernemers een verplichting komen om pensioen op te bouwen? Het antwoord is ‘nee’. Er verandert dus niets, terwijl de roep om verandering er wel degelijk is. Concrete plannen voor een nieuw pensioenstelsel zijn er ook niet. Het kabinet geeft sociale partners nog even de tijd om verder te broeden. Op zich logisch, want pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde en dat is het terrein van sociale partners.  Om belangrijke wijzigingen door te voeren is draagvlak nodig en dat is er nu nog onvoldoende.

Ratjetoe
Verder wordt er nog een ratjetoe aan belastingmaatregelen aangekondigd waarvan alle gevolgen nog niet helemaal helder zijn. Kortom, voor mij nog geen reden om het motto ‘vertrouwen in de toekomst’ van harte te onderschrijven. Maar misschien denkt u daar heel anders over. Ik ben benieuwd naar uw reactie!

Mieke van Veldhuizen,
werknemersvoorzitter BPF Schilders

​Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar).

---