![]() Tot voor dit jaar hebben wij 6 achtereenvolgende jaren de pensioenen niet kunnen verhogen. Het goede nieuws is dat ons pensioenfonds in de eerste week van 2019 uw pensioen met 0,5% heeft verhoogd. Sommige reacties op dit bericht op onze facebookpagina waren wat cynisch, maar gelukkig kon een aantal van u dit nieuws ook waarderen. Want dit is niet alleen goed nieuws voor de pensioengerechtigden die dus een iets hogere uitkering krijgen, maar ook voor werknemers en zelfstandig ondernemers. Ook uw pensioenaanspraken zijn met 0,5% verhoogd. Daardoor ontvangt u later ook een hoger pensioen. We zijn dus op de goede weg. Opluchting Voor mij is het een grote opluchting dat wij de pensioenen gedeeltelijk hebben kunnen verhogen. Als een van de weinige pensioenfondsen. En een verlaging, zoals bij verschillende andere pensioenfondsen, dreigt bij BPF Schilders op dit moment gelukkig niet. We willen niets liever dan een goed pensioen bieden aan iedereen die in de schilderssector werkt of heeft gewerkt. Een goed pensioen is in het ideale geval een pensioen dat elk jaar wordt verhoogd met de prijsstijging. De koopkracht van het pensioen blijft dan op peil. Wettelijke regels Mijn opluchting gaat wel gepaard met wat zorgen. Ten eerste is de verhoging van 0,5% maar beperkt. De prijzen zijn het afgelopen jaar meer gestegen. Dus onze doelstelling dat een pensioen zijn waarde moet behouden kunnen we helaas ook nu niet helemaal waarmaken. De gegeven verhoging is echter de maximale verhoging die we volgens de wettelijke regels mogen geven. Die regels schrijven voor dat de financiële gezondheid van het fonds bepaalt hoeveel toeslag er mag worden verleend. Dat wordt gemeten via de beleidsdekkingsgraad: de verhouding tussen het vermogen en de verplichtingen van het fonds. We doen het best goed ‘Is de financiële gezondheid van het fonds dan niet goed?’, hoor ik u zich bezorgd afvragen? Ik snap uw bezorgdheid, maar ik zie dat het fonds best goed presteert. Ook al was het afgelopen jaar geen goed jaar voor het vermogen, vooral door dalende aandelenkoersen aan het einde van het jaar. Niet alleen BPF Schilders had hier last van, alle andere pensioenfondsen ook. Maar voor een pensioenfonds is vooral de lange termijn van belang. En het vermogen van het fonds, de door u ingelegde premie, is de laatste 10 jaar flink gestegen door een goed rendement van gemiddeld 8%. We doen het dus best goed. Maar waarom dan een gedeeltelijke verhoging? De verplichtingen van het fonds zijn ook flink gestegen door de lage rente. Dat is iets waar het pensioenfonds geen invloed op heeft. Dus ondanks goede rendementen op de lange termijn en het groeiende vermogen, neemt de beleidsdekkingsgraad hierdoor maar langzaam toe. Met als gevolg dat het fonds de pensioenen toch minder kan verhogen dan we zouden willen. Hoe dit zich het komende jaar ontwikkelt is van veel omstandigheden afhankelijk. Het pensioenfonds heeft die niet allemaal in de hand. Maar wij als bestuurders van het pensioenfonds zitten daar bovenop en beheren op een verantwoorde manier uw pensioenvermogen. Goede afweging tussen risico en rendement Dat verantwoorde heeft ook te maken met een zorgvuldige afweging tussen risico en rendement: waarin beleggen we en hoe doen we dat? Daarbij luisteren we natuurlijk ook goed naar wat u belangrijk en verantwoord vindt. We doen dat op verschillende manieren. Geef uw mening! Binnenkort gaan we een groot aantal deelnemers via een onderzoek vragen naar hun mening over BPF Schilders en de keuzes die we maken. Bijvoorbeeld over de pensioenregeling en het beleggingsbeleid. Maar als u daar niet op wilt wachten, dan hoor ik het ook graag nu van u. Ik nodig u dan ook van harte uit om hier te reageren! Wij doen in ieder geval ons uiterste best om u in de toekomst meer goed nieuws te kunnen brengen. Leon Leisink, Bestuurslid BPF Schilders Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar).
17 Comments
|
BPF Schilders verzorgt het pensioen van alle werknemers en ondernemers in de Schilders- , Afwerkings- en Glaszetbranche. Archief
Februari 2025
|