![]() Ik heb last van keuzestress. Herkent u dit? Het nieuwe jaar is nog maar net begonnen en we moeten op allerlei gebieden keuzes maken. De zorgpremie, de energieleverancier en de reisorganisaties bieden u van alles aan. En al deze mensen zeggen dat wat ze u aanbieden het allerbeste is. Kleurenstress Bovenop al die keuzestress komt bij mij dit jaar ook de schilder. Mijn woning heeft namelijk een goede opknapbeurt nodig. Maar voordat het zover is, moet ik bepalen welke kleuren ik op de woning wil. En dat niet alleen: ik moet ook nog bepalen of ik het in hoogglans, halfglans, zijdeglans of mat wil. ![]() De woning is van begin jaren ‘30 en ik zou een modernere look heel mooi vinden. Mijn gedachten gaan uit naar Ral 9005, 7000 en 9010. Volgens mij is de woning dan voor de komende jaren weer helemaal up-to-date. Pensioenstress Dan zijn er ook nog mijn medewerkers. Ook zij moeten keuzes maken. Ik wil graag dat zij zich een beeld vormen over het nieuwe pensioenstelsel. Ik merk dat het nieuwe pensioenstelsel vooral voor de jongeren een ver van hun bed show is. De ouderen maken zich wat meer zorgen. Zij vragen zich af: “Heb ik straks wel voldoende pensioen om lekker te kunnen leven?” Een term die jong en oud momenteel bezighoudt is invaren. Ik heb de term even opgezocht en dan staat er: “invaren is het bij elkaar houden van het oude en nieuwe pensioen bij dezelfde uitvoerder”. Stressless Alles laten bij dezelfde uitvoerder, maar dan wel met de middelen en regels van deze tijd. Dat klinkt toch wel heel duurzaam en vertrouwd. Zou ik dat bij mijn woning ook niet moeten doen? Ik kies dan voor de vertrouwde kleuren Ral 6009, 9001 en 1015, maar pas wel de nieuwste en duurzaamste producten toe. En dan maar niet in hoogglans omdat je daar alle oneffenheden op ziet. Volgens mij kan mijn woning er dan weer jaren tegen. Nog even terug naar alle aanbieders die het allerbeste met mij voor hebben. Ik ga mijn medewerkers vertellen dat ik ervan overtuigd ben dat invaren de juiste keuze is. Dat zijn weer twee keuzes minder. Zo neemt de keuzestress toch wat af. Ina Schras, Voorzitter verantwoordingsorgaan BPF Schilders Het verantwoordingsorgaan (VO) beoordeelt het beleid van BPF Schilders en hoe het bestuur het beleid uitvoert. Het VO beoordeelt ook het interne toezicht. Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)
1 Comment
|
BPF Schilders verzorgt het pensioen van alle werknemers en ondernemers in de Schilders- , Afwerkings- en Glaszetbranche. Archief
Februari 2025
|