Fabels

De komende jaren krijgt Nederland een nieuw pensioenstelsel. Er gaat veel veranderen, want het moet duidelijker en eerlijker met die pensioenen, zo is de veel genoemde opvatting. Maar is het huidige systeem dan zo onduidelijk en oneerlijk? Ik doe een poging enkele pensioenfabels te duiden.
 
"Ondernemers die kiezen voor het minimum pensioenkeuzeloon krijgen straks ook een goed pensioen"
Waar je weinig in stopt krijg je weinig voor terug. Maar ook de uitkering bij arbeidsongeschiktheid en vroeg overlijden voor je partner is dan laag. Je mag zelf beslissen of je dat verstandig vindt als ondernemer. Als je als werknemer in dienst bent heb je die keuze niet en doe je mee.
 
"Geen toeslag verlenen is diefstal"
Jongeren vinden dat ouderen er met de pot vandoor gaan en ouderen vinden dat hun geld achterblijft voor jongeren. Misschien ligt de waarheid wel in het midden. De afspraak in het pensioenakkoord is in elk geval dat het pensioen straks meer meebeweegt met de economie. In het nieuwe pensioenstelsel mogen pensioenfondsen een lagere buffer aanhouden. Goede beleggingsresultaten leiden daardoor eerder tot een verhoging van de pensioenuitkering. Maar daar zit ook een keerzijde aan: de pensioenuitkering kan ook eerder omlaag gaan als het economisch slechter gaat.
 
"Ik kan het beter zelf doen"
Natuurlijk zijn er enkele crypto miljonairs voor wie dat opgaat, of mensen die goed in vastgoed verdiend hebben, maar voor de meeste mensen is dat niet het geval. Ons pensioenfonds maakt een mooi rendement (gemiddeld 8% over de afgelopen 10 jaar) voor iedereen die bij ons pensioen opbouwt. Dikke kans dat u  tot die groep hoort.
 
"Ze gaan er met ons geld vandoor"
Als bestuur nemen we en leggen we in een ingewikkelde omgeving verantwoordelijkheid af voor al die pensioenen en ja, daar krijgen we een vergoeding voor. Maar die beloning staat in verhouding tot onze verantwoordelijkheden. Daarnaast spreken we af dat onze leveranciers ook voldoen aan ons beheerst beloningsbeleid.
 
"Ik wil niet beleggen"
We hebben heel veel premie betaald in ons werkzame leven en als je werkt betaal je nog steeds. Maar we hebben nog veel meer geld in kas. Door te beleggen op lange termijn tegen lage kosten ontvangt u  meer geld aan ouderdomspensioen dan er ooit aan premie is betaald. Veel meer dan mogelijk is bij een spaarrekening. En we beleggen nog duurzaam ook!
 
Hoe nu verder?
 
We gaan het in de toekomst in het nieuwe pensioenstelsel anders doen en ik hoop dat het duidelijker en eerlijker wordt. In veel landen ben je echt arm als je arbeidsongeschikt wordt, je partner of een van je ouders vroeg overlijdt of als je zelf oud bent. In Nederland doen we het echt zo gek nog niet en dat zal vast zo blijven na deze stelselwijziging.
 
Dick Vis,
Werkgeversvoorzitter BPF Schilders
 
Wilt u reageren? Graag! Klik hieronder op 'Reacties' (uw e-mailadres is niet zichtbaar)

---